Chef du contrôle de la qualité (QC Lead)

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Les avantages peuvent inclure une assurance médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée aux affectations. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Chef du contrôle de la qualité

Lieu : Macon, GA

Nous recherchons actuellement un chef du contrôle de la qualité expérimenté pour soutenir les activités d'inspection quotidiennes dans un environnement de station de réparation Partie 145.

Le chef du CQ supervisera les activités d'inspection pour s'assurer que les travaux de maintenance, de réparation, de modification et de transformation des aéronefs sont conformes aux réglementations de la FAA, aux procédures de l'entreprise et aux données techniques approuvées. Ce poste assurera également le leadership auprès des inspecteurs du CQ et se coordonnera avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité pour soutenir des libérations d'aéronefs sûres et conformes.

Devoirs et responsabilités essentiels

• Diriger et coordonner les activités quotidiennes des inspecteurs du CQ
• S'assurer que les travaux de maintenance et de modification sont inspectés conformément aux exigences de la Partie 145 de la FAA et aux procédures de la station de réparation
• Vérifier que le travail est effectué à l'aide de données techniques approuvées, y compris les manuels OEM, les SRM, les ordres d'ingénierie, les STC et les approbations applicables
• S'assurer que les éléments d'inspection requis et les inspections de tâches critiques sont correctement effectués
• Maintenir la conformité aux exigences de navigabilité avant la remise en service
• Attribuer les priorités d'inspection en fonction des calendriers de production et des jalons du projet
• Fournir des conseils, du mentorat et un soutien sur le tas au personnel du CQ
• S'assurer que les approbations d'inspection et les dossiers de maintenance sont exacts et complets
• Examiner les cartes de travail, les entrées du carnet de bord, la documentation du formulaire FAA 8130-3 et les dossiers de libération pour en vérifier l'exactitude
• Coordonner avec les équipes d'ingénierie, les DER et les ODA concernant les approbations techniques et les exigences de certification
• Soutenir les activités de certification, y compris les approbations des formulaires FAA 337, 8110-3 et les inspections de conformité
• Identifier et signaler les non-conformités, les fuites de qualité et les problèmes de qualité récurrents
• Soutenir l'analyse des causes fondamentales et les activités d'actions correctives
• Aider aux audits internes et aux audits de la FAA selon les besoins
• Participer aux réunions de production et fournir des mises à jour sur l'état du CQ
• Coordonner la couverture d'inspection pour les opérations critiques et les quarts de travail applicables
• Arrêter ou rejeter le travail lorsque les exigences de sécurité, de qualité ou de réglementation ne sont pas respectées
• Suivre toutes les procédures de sécurité, de qualité et de réglementation de l'entreprise
• Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, un individu doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership – Fournit orientation et coordination aux inspecteurs du CQ
• Connaissance de la réglementation – Comprend les exigences de la Partie 145 de la FAA et les procédures d'inspection des aéronefs
• Souci du détail – S'assure que les inspections et la documentation de maintenance sont exactes et complètes
• Connaissances techniques – Interprète les données techniques approuvées, les dessins d'ingénierie et la documentation de certification
• Résolution de problèmes – Identifie les écarts et soutient des actions correctives efficaces
• Communication – Communique efficacement avec le personnel de production, d'ingénierie, de qualité et de réglementation
• Prise de décision – Prend des décisions saines en matière de qualité et de conformité sous pression opérationnelle
• Travail d'équipe – Travaille en collaboration dans tous les départements de maintenance et de soutien

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis.

• Licence FAA de cellule et de groupe motopropulseur valide requise
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en maintenance d'aéronefs requis
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en contrôle de la qualité ou en inspection d'aéronefs requis
• Solide connaissance des réglementations de la Partie 145 de la FAA requise
• Expérience avec la documentation de maintenance des aéronefs et les procédures d'inspection requise
• Expérience préalable en leadership ou en supervision préférée
• Expérience en finitions ou modifications d'aéronefs préférée
• Expérience en modification d'intérieurs VIP, d'avionique ou de structures préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques de contrôle de la qualité et d'inspection des aéronefs
• Compréhension approfondie des exigences de la Partie 145 de la FAA
• Capacité à interpréter les manuels de maintenance, les manuels de réparation structurale, les ordres d'ingénierie, les dessins et les données techniques approuvées
• Expérience avec les éléments d'inspection requis et les inspections de tâches critiques
• Capacité à examiner les dossiers de maintenance, les cartes de travail, les entrées du carnet de bord et la documentation de libération
• Familiarité avec le formulaire FAA 337, le formulaire FAA 8130-3, les approbations 8110-3 et les processus d'inspection de conformité
• Expérience de coordination avec les DER, les ODA et le personnel d'ingénierie préférée
• Familiarité avec les systèmes MRO numériques tels que CorrPlus ou Traxxall préférée
• Expérience dans l'identification des non-conformités et le soutien des processus de cause racine et d'action corrective
• Familiarité avec les principes de qualité AS9100 préférée
• Solides compétences en leadership, en organisation et en communication
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de maintenance aéronautique au rythme rapide

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des hangars, des ateliers, des bureaux et des environnements de maintenance d'aéronefs et peut être exposé à des systèmes d'aéronefs, à des équipements, à du bruit et à des matériaux généralement associés à la maintenance aéronautique.

Le poste peut nécessiter des périodes prolongées en position assise et debout ainsi que des heures prolongées occasionnelles en fonction des exigences opérationnelles.

L'employé doit régulièrement être capable de soulever jusqu'à 50 livres.

Des aménagements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages pour les employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Des avantages médicaux après 90 jours de service
• Trois jours fériés payés par année après 90 jours de service : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Un congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Une indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Un partage de per diem, le cas échéant pour la mission
• L'accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou abondement de l'employeur au 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garanti. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances à l'échelle de l'entreprise ni de congé de maladie au-delà des exigences applicables mandatées par l'État.