Gestionnaire principal, Inventaire et réparation de composants

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont perçu l'occasion d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le chef de file mondial des services externalisés d'aviation enrôlée en tant qu'adversaire (ADAIR) et de l'entraînement des contrôleurs avancés d'attaque au sol (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel de premier plan dans l'industrie sans accident à l'appui de clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus digne de confiance de solutions innovantes d'entraînement à la défense, en élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, formant les armées alliées pour réussir face aux menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre mission qui est de former la prochaine génération de leaders du combat en vivant nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et de collaboration au quotidien !

Joignez-vous à notre équipe !

Gestionnaire principal, Inventaire et réparation de composants

Le gestionnaire principal, Inventaire et réparation de composants (gp Inv et RC) est responsable de la direction du contrôle des inventaires et des opérations de réparation de composants internes à l'atelier de réparation de Bagotville (BRS). Ce rôle veille à ce que la capacité de réparation des composants, la disponibilité des inventaires et la performance des réparations soutiennent la préparation de la flotte, le contrôle des coûts et les objectifs de croissance de l'entreprise.

Le gp Inv et RC assure un leadership opérationnel, favorise l'amélioration continue et appuie l'expansion des capacités de réparation internes tout en maintenant les normes les plus élevées de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Fonctions et responsabilités essentielles :

• Diriger les activités quotidiennes d'inventaire et de réparation de composants au BRS.
• Veiller à ce que les objectifs de débit, de délai d'exécution, de qualité et de coût des réparations de composants soient atteints.
• Établir des priorités claires alignées sur la demande de la flotte et les exigences opérationnelles.
• Assurer la conformité aux procédures de maintenance approuvées, aux systèmes de qualité et aux normes de navigabilité.
• Superviser l'exactitude, l'intégrité et la disponibilité des stocks dans les flottes soutenues.
• Surveiller les niveaux min/max, le stock de sécurité et les parcs de stocks réparables.
• Gérer les travaux en cours (WIP), la quarantaine, les cycles de réparation et les processus de remise en service.
• Favoriser une grande exactitude des stocks grâce à des comptages cycliques rigoureux et à des rapprochements.
• Soutenir l'expansion et l'intégration verticale des capacités de réparation de composants internes à l'aide de l'analyse de fabrication ou d'achat.
• Améliorer le débit des réparations internes tout en réduisant la dépendance à l'égard des fournisseurs externes.
• Concevoir des dossiers de rentabilisation et exécuter la mise en œuvre de nouvelles capacités de réparation.
• Gérer la scalabilité à long terme des opérations du BRS.
• Favoriser l'évitement des coûts de réparation, les économies de coûts et les améliorations de productivité.
• Mettre en œuvre un travail standard, des indicateurs de performance et des tableaux de bord opérationnels.
• Diriger des initiatives d'amélioration continue pour réduire les délais, les WIP et les retouches.
• Collaborer avec les départements de soutien et l'OMA pour standardiser les processus.
• Fournir leadership, orientation et perfectionnement aux équipes assignées.
• Promouvoir une culture de responsabilisation, de sécurité et d'amélioration continue.
• Agir en tant qu'interface clé avec la gestion de la flotte, les méthodes, la maintenance, la chaîne d'approvisionnement, les finances, la qualité et l'ingénierie.
• Fournir des rapports de performance clairs et des perspectives opérationnelles à la haute direction.
• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par le directeur principal de la maintenance du Canada.

Exigences en matière d'éducation et d'expérience professionnelle :

Requis

• Études postsecondaires en génie, en aviation, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans les environnements de maintenance aéronautique, de MRO ou de réparation de composants.
• Expérience avérée dans la gestion des opérations d'inventaire et/ou de réparation de composants.
• Solide compréhension des systèmes de qualité de l'aviation et des exigences réglementaires.
• Compétences démontrées en leadership et en gestion du personnel.

Préféré

• Expérience dans les environnements d'aviation militaire ou de défense.
• Expérience dans la mise à l'échelle des capacités de réparation interne ou MRO.
• Expérience en matière de méthodes Lean, d'amélioration continue ou de systèmes de production.
• Bilingue (anglais et français).

Conditions de travail

• Des déplacements sont requis

Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail :

Vous aurez les responsabilités suivantes afin de vous conformer au programme de santé et de sécurité au travail de l'entreprise :

Les gestionnaires sont responsables de :

• Fournir un milieu de travail sûr et sain, comprenant l'équipement, les systèmes et les outils nécessaires qui sont correctement entretenus conformément au manuel de politique de maintenance de l'entreprise et au manuel de santé et de sécurité au travail.
• Fournir de l'information, de la formation, des instructions et de la supervision pour protéger la santé et la sécurité au travail des employés.
• S'assurer que les employés sous leur direction connaissent et respectent les exigences en matière de santé et de sécurité au travail.
• Établir, soutenir et consulter les comités de santé et de sécurité au travail et les représentants de la santé et de la sécurité au travail sur toutes les questions visant à améliorer la santé et la sécurité au travail dans le lieu de travail, y compris les inspections de sécurité régulières du lieu de travail.

Exigences relatives à l'habilitation de sécurité / PGC / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être la meilleure version de vous-même.

Égalité des chances en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus sans égard à leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. Le formulaire masculin peut être utilisé dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais il désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.