Ingenieur de programme AJISS – Electrique

Halifax, N.-E., (CAN.), Hybride

Resume du poste

Thales Canada, Defense & Securite a un poste vacant d'ingenieur de programme - Electrique pour soutenir ses programmes de soutien en service pour les navires non combatants de la Marine royale canadienne, principalement le programme de soutien en service des AOPS et JSS (AJISS).

Faisant partie de l'equipe d'ingenierie AJISS, le role principal de l'ingenieur de programme - Electrique est de soutenir l'equipe de soutien cotier et l'equipe de prestation de services dans la gestion des defauts des navires de patrouille hauturiers et arctiques (NPHA) et des navires de soutien interarmees (NSI). Le role soutient egalement les equipes elargies d'ingenierie et de soutien avec diverses activites telles que la gestion des marges, la creation de devications et de derogations ou des enquetes a bord des navires a quai.

Le role peut egalement etre appele a soutenir le programme des navires de guerre mineurs et auxiliaires (NGMA). Les activites comprendraient le meme soutien en termes de rectification des defauts et d'enquetes, ainsi que le developpement et la mise en œuvre de modifications d'ingenierie.

Exigence de conformite reglementaire

Ce poste necessite un acces direct ou indirect au materiel, aux logiciels ou aux informations techniques controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada et/ou des Reglementations de l'administration des exportations (EAR) des etats-Unis. Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel acces.

Principaux domaines de responsabilite

Les taches attribuees doivent etre executees conformement aux directives de qualite et commerciales de Thales, aux exigences contractuelles de temps et de couts. Cela comprend, sans s'y limiter, l' execution de ce qui suit :

• Developper et examiner la documentation technique des systemes electriques et electroniques, y compris les specifications d'equipement, les instructions de travail d'installation et de maintenance.
• Mener des enquetes techniques sur les problemes associes aux systemes electriques, aux equipements et/ou aux problemes de logiciels, y compris les analyses des causes fondamentales, les evaluations des risques et le developpement de solutions.
• Preparer des portees de travail documentees associees a l'enquete/resolution des defauts, adaptees a la sollicitation de devis de ressources externes telles que les OEM, les fabricants, les fournisseurs, les installations d'essai ou les prestataires de services specialistes.
• Developper et/ou approuver des instructions de travail techniques.
• Coordonner avec les autres membres du personnel de Thales (personnel de mecanique, de systemes de combat, d'ingenierie de coque et d'architecture navale) et/ou les sous-traitants pour atteindre les resultats convenus dans les limites des autorites et responsabilites deleguees.
• Analyser les exigences associees aux modifications de reference de la configuration, des equipements et des logiciels des navires.
• Effectuer des calculs de conception de charge electrique.
• Soutenir l'equipe d'ingenierie pour le processus de modification d'ingenierie.

Qualifications minimales

• Baccalaureat en genie electrique ou electronique.
• Inscrit comme ingenieur autorise en Nouvelle-Ecosse, Canada.
• Minimum de 5 ans d'experience professionnelle demontree dans le domaine maritime au cours des 10 dernieres annees.
• Langue : Anglais (Essentiel).

Qualifications preferees

• 8 ans d'experience professionnelle demontree dans le domaine maritime au cours des 15 dernieres annees.
• Experience prealable avec la Marine royale canadienne ou la Garde cotiere canadienne.
• Experience dans la prestation de soutien en service maritime d'actifs operationnels.
• Experience de travail avec un contrat de defense.Experience demontree en gestion de projets.
• Familier avec les outils de gestion de projets tels que Jira.
• Langue : Francais (Souhaitable comme premiere ou deuxieme langue, avec l'anglais en deuxieme ou premiere).

Exigences particulieres du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : Hybride : Sera tenu de travailler a partir du bureau de Thales ou du chantier naval (environ 80 % du temps) et a domicile (environ 20 %).
• Deplacements : Des deplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent etre necessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La remuneration totale cible (TTC) prevue, y compris le salaire annuel et l'admissibilite aux primes, pour ce poste est de 85 000 a 140 000 CAD par an. L'entreprise se reserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichee et d'offrir des avantages supplementaires et d'autres remunerations, en fonction de circonstances non liees au statut d'un candidat protege par les lois locales, provinciales et federales.

IA

Nous utilisons des outils actives par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activites telles que la decouverte de candidats, l'appariement de CV et la planifications d'entretiens. Ces outils peuvent aider a filtrer et evaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles basees sur les exigences de la description de poste. Toutes les decisions d'embauche, y compris l'evaluation, la selection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de decisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employes a temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes a charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Assurance maladie complementaire, dentaire, cSS, vie, AD&D, invalidite de courte duree, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employes et programme de bien-etre payes par l'entreprise.
• Regimes d'epargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance a un RRCÉ, sans periode d'acquisition.
• Jours feries, jours de vacances et conges de maladie payes par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidite de longue duree.
• Rabais pour employes sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

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