Mécanicien A&P principal

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale. Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement conçu. Ces avantages comprennent des congés, tels que des vacances et des jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages sociaux et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Poste – Mécanicien A&P principal (Avions gros porteurs / MRO)

Le mécanicien A&P principal est responsable de l'exécution et de la supervision de la maintenance, des inspections, du dépannage et des réparations des aéronefs dans un environnement de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle exige une solide expérience en maintenance lourde, des aptitudes au leadership et la capacité de soutenir les opérations de maintenance d'avions gros porteurs. Une expérience en maintenance d'aéronefs militaires sera prise en compte.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Effectuer la maintenance, les inspections et les réparations planifiées et non planifiées des aéronefs
• Diriger et soutenir les techniciens de maintenance lors des activités de maintenance lourde
• Dépanner les divergences mécaniques et électriques et déterminer les actions correctives
• Lire et interpréter les manuels de maintenance, les bulletins de service, les dessins d'ingénierie et la documentation technique
• Déposer et remplacer les composants et les systèmes d'aéronefs selon les besoins
• Effectuer des contrôles opérationnels et fonctionnels sur les systèmes d'aéronefs
• S'assurer que tout le travail est effectué conformément aux réglementations de la FAA et aux normes de l'entreprise
• Soutenir les activités de maintenance lourde et de modification sur les avions gros porteurs
• Inspecter le travail terminé pour assurer la qualité et la navigabilité
• Aider à la formation et au mentorat des techniciens juniors
• Tenir des documents et des dossiers de maintenance précis
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé
• Autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership – Fournit des conseils et un soutien aux équipes de maintenance
• Communication – Communique clairement avec les membres de l'équipe et la direction
• Fiabilité – Maintient la fiabilité et la responsabilité
• Initiative – Prend en charge les tâches de maintenance et les objectifs opérationnels
• Esprit d'équipe – Travaille en collaboration dans un environnement de maintenance lourde
• Qualité du travail – Assure l'exactitude et la conformité de toute la maintenance effectuée
• Sécurité – Suit les procédures de sécurité et promeut un environnement de travail sécuritaire
• Résolution de problèmes – Diagnose et résout efficacement les problèmes de maintenance

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis.

• Minimum de 4 ans et plus d'expérience en maintenance d'aéronefs requis
• Expérience avec les avions gros porteurs requise
• Licence de cellule et de groupe propulseur (A&P) de la FAA requise
• Expérience en maintenance d'aéronefs militaires prise en compte
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des systèmes d'aéronefs et des pratiques de maintenance
• Expérience dans l'exécution de la maintenance lourde et du dépannage sur les avions gros porteurs
• Capacité à lire et à interpréter les manuels de maintenance et la documentation technique
• Expérience dans l'exécution d'inspections, de réparations et de remplacements de composants
• Solides compétences en dépannage sur les systèmes mécaniques et électriques d'aéronefs
• Capacité à travailler dans un environnement MRO ou de maintenance lourde au rythme rapide
• Expérience en leadership ou capacité à guider et soutenir les techniciens
• Doit fournir ses propres outils
• Capacité à soulever, se tenir debout et travailler dans diverses positions physiques tout au long du quart de travail