Mécanicien A&P principal

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Ces avantages comprennent des prestations de congé, telles que les vacances et les jours fériés, ainsi que des prestations d'assurance et d'autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages sociaux et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Résumé

Le mécanicien A&P principal est responsable de l'exécution de la maintenance, des inspections et des réparations des aéronefs tout en fournissant des orientations et une supervision au personnel de maintenance. Ce rôle veille à ce que tout le travail soit effectué conformément aux réglementations de la FAA et aux normes de l'entreprise tout en soutenant la productivité de l'équipe et l'efficacité opérationnelle.

Devoirs et responsabilités essentiels

• Effectuer la maintenance, la réparation et l'inspection des aéronefs et de leurs systèmes
• Diriger et soutenir une équipe de mécaniciens A&P pour s'assurer que le travail est effectué efficacement et correctement
• Résoudre les anomalies mécaniques et déterminer les mesures correctives appropriées
• Effectuer la maintenance programmée et non programmée conformément aux réglementations de la FAA
• Lire et interpréter les manuels de maintenance, les bulletins de service et les documents d'ingénierie
• Assurer une documentation appropriée de toutes les activités de maintenance
• Coordonner avec le contrôle de la maintenance et les opérations pour soutenir la disponibilité des aéronefs
• Inspecter le travail achevé pour assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité
• Aider à la formation et au mentorat des mécaniciens juniors
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé
• Suivre toutes les procédures de sécurité et les directives de l'entreprise
• Autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership - Fournit des conseils et un soutien aux équipes de maintenance
• Communication - Communique efficacement avec les membres de l'équipe et la direction